Weiterbildungsassistent für Kinder- und Jugendmedizin (m/w/d)

Die Klinikum Dahme-Spreewald GmbH ist Trägerin der Spreewaldklinik Lübben und des Achenbach-Krankenhauses Königs Wusterhausen, beides Krankenhäuser der Regelversorgung im Landkreis Dahme-Spreewald.

Das Klinikum verfügt über insgesamt 453 Betten in den Hauptfachabteilungen Innere Medizin, Allgemein-, Viszeral- und Gefäßchirurgie, Orthopädie und Unfallchirurgie, Gynäkologie und Geburtshilfe, Anästhesiologie und Intensivmedizin, Kinder- und Jugendmedizin sowie HNO-Heilkunde, Diagnostische und Interventionelle Radiologie, Palliativmedizin und Schmerztherapie.

Weitere Infos und viele gute Gründe, um bei uns zu arbeiten, finden Sie unter: sana.de/karriere.

Die Abteilung Kinder- und Jugendmedizin ist interdisziplinär ausgerichtet, jährlich werden etwa 1.400 Patienten stationär und 4.000 Patienten ambulant behandelt. Die neonatologische Versorgung erfüllt die Kriterien „Neonatologischer Schwerpunkt“ und schließt die Betreuung der ca. 500 Neugeborenen unserer geburtshilflichen Abteilung ein. 

+ Hier ist Ihr Einsatz gefragt

• Fachkundiges und kompetentes Versorgen unserer Patienten
• Fähigkeit zu einfühlsamer Patientenführung
• Engagiertes und eigenverantwortliches Organisieren der täglichen Arbeitsabläufe
• Umsetzen unserer hausinternen Standards und Leitlinien

+ Darum sind Sie unsere erste Wahl

• Deutsche Approbation vorhanden
• Erste Erfahrungen in der Pädiatrie sind wünschenswert
• Aufgeschlossenheit, Teamfähigkeit und Bereitschaft zur Mitgestaltung in einem sympathischen Team mit flacher Hierarchie
• Belastbarkeit, Flexibilität und Kommunikationsgeschick 
• Bereitschaft zu kontinuierlicher Fort- und Weiterbildung

+ Und darum sind wir Ihre erste Wahl

Chancen geben. Chancen nutzen. Bei Sana.

Die Sana Kliniken AG ist eine der größten Klinikgruppen in Deutschland. Das Unternehmen zählt zu den bedeutendsten Anbietern im Bereich integrierter Gesundheitsdienstleistungen.

Mit über 120 Gesundheitseinrichtungen (davon über 50 Krankenhäusern) und 34.600 Mitarbeiter:innen versorgen wir zwei Millionen Patient:innen im Jahr, stationär und ambulant, und generieren einen Umsatz von drei Milliarden Euro.

Wir bieten Ihnen ein attraktives und modernes Arbeitsumfeld in einem motivierten Team und eine gezielte Einarbeitung. Im Rahmen von familienfreundlichen Arbeitsplätzen unterstützen wir u.a. die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Die Vergütung erfolgt nach dem Haustarifvertrag Klinikum Dahme-Spreewald.